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長春工匠師徒結對共提出創新項目和合理化建議9760個

2019-03-11 13:38
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長春工匠師徒結對共提出創新項目和合理化建議9760個 5日，在中車長春軌道客車股份有限公司首席操作師工作室內，長春工匠羅昭強耐心細致地為徒弟丁相慶解釋智能調試實訓設備的系
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長春工匠師徒結對共提出創新項目和合理化建議9760個
5日，在中車長春軌道客車股份有限公司首席操作師工作室內，長春工匠羅昭強耐心細致地為徒弟丁相慶解釋智能調試實訓設備的系統功能設計邏輯。
“能夠拜長春工匠為師，與大師‘零距離’接觸，學習大師的高超技藝，是一個非常難得的機遇。”31歲的丁相慶，是客車制造中心的一名軌道車輛制修工，和羅昭強并不在同一個部門工作，之所以能有機會向羅昭強請教，緣于長春市總工會搭建的平臺——長春工匠師徒結對活動。
兩個多月前，羅昭強率隊研發試制的首臺美國波士頓地鐵智能調試實訓設備，運抵美國春田工廠進行調試。這是中國中車集團一線工人研制的車輛智能調試實訓設備首次對國外技術輸出。在該項目中，丁相慶負責研發制動模擬系統。
“用項目來帶徒弟，是最有效的途徑，可以讓他們在實踐中學習、提升技能。”羅昭強說，在項目研發過程中，他會向徒弟教授模擬技術、模擬方法以及系統設計理念等知識和技能，并設定相關模塊需要實現的功能，由徒弟來完成具體操作。
“隨著智能調試實訓設備的研制成功，我從原來的‘只會用’設備，到現在的‘會研制’設備，可以說實現了職業生涯的飛躍。”得到長春工匠的“真傳”，再加上自身的不懈努力，現在丁相慶已經躋身中國中車集團資深技能專家行列。
“長春工匠師徒結對活動的效果是顯而易見的。一方面，很多優秀的技能人才能夠在更高的平臺上提升自我;另一方面，師徒間在研討問題和切磋技藝時會產生一些新的想法和理念，有助于科技創新。”羅昭強表示，目前，美國波士頓地鐵智能調試實訓設備項目已經申請21項國家專利。
市總工會開展長春工匠師徒結對活動，充分發揮了長春工匠在實際操作型人才培養、技能技藝傳承中的重要作用，引領更多產業工人成為長春工匠，引導全市各行各業的職工學習工匠精神、傳承工匠技藝、加入工匠行列，為長春全面振興、全方位振興提供有力支撐。
近一年來，在長春工匠師徒結對活動中，“師徒們”共提出創新項目和合理化建議9760個，獲得專利32項，節約、創造價值8420萬元。
 

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